Christian Carls: Moderation

Moderation ist für mich 

... Prozess statt Produkt

Dazu gehört:

... lebendigen Austausch finden
... gemeinsam Lösungen suchen
... Freude an Zusammenarbeit finden.

Ziele lassen sich nicht mit Masterplänen erreichen, Probleme nicht durch Erklärung und Vereinbarungen lösen. Erklärtes Verhalten bringt keine Veränderung, Vereinbarungen sind oft der Keim für weitere Enttäuschung und neue Konflikte.

Meine Moderation zielt darauf, Freude am gemeinsamen Tun zu entdecken, Kreativität und Produktivität der Gruppe zu erleben - und diese Erfahrung als Modell in den Arbeitsalltag mitzunehmen.